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日化公司召开二届六次职工代表大会暨2018年工作会
2018-01-12

        2018年1月12日,北京一沉日用化学有限公司召开二届六次职工(会员)代表大会暨2018年工作会。总结2017年事情,布置2018年重点事情,一沉控股公司副总经理于凶广同道到会并发言。一沉日化公司领导班子成员、非代表的中层以上干部列席会议。会议由公司党委副书记、工会主席、纪委书记李红同道主持。
                                     

       大会听取并审议了由公司党委副书记、总经理孙玉曲同道代表一沉日化公司党政领导班子所做的题为《革新立异谋生长  质量提拔增效益》的工作报告。讲演从十个方面总结了公司2017年的经济运转状况和重要事情:一是对2017年主要经济指标完成状况停止了转达;二是以紧紧围绕控股公司“党建立异生长年”主题运动工作部署,完成了党委换届事情;三是深化组织机构调解,优化人材梯次构造;四是疏解整治促提拔,产能转移降本钱;五是稳固市场份额,推动新品上市;六是展开“三品”举动,增进融会生长;七是腾笼换鸟,优化资源配置;八是管理工作络续夯实,管控程度有用提拔;九是强化组织领导,狠抓平安维稳;十是周全从严治党,保驾护航谋生长。孙总正在讲演中论述了2017年公司主要经济指标,指明公司生长中存在的题目,夸大鞭策主营业务生长的重要性。同时针对2018年的重点事情停止了布置:一是主动推动混淆所有制革新,加速品牌股权化程序;二是加速金鱼实心化,凝心聚力谋生长;三是加速二厂公司化历程,稳步实现本能机能转换;四是周全增强营销事情,勤奋扩大贩卖范围;五是正视科技立异引领,增强OEM管控,络续提拔产品质量;六是增强根蒂根基管理,进步管理水平;七是深切进修贯彻十九大肉体,鞭策各项革新纵深生长。孙总夸大,2018年是公司生长的要害之年,义务困难,义务严重。我们要坚决自信心,迎难而上,以高度的政治责任感和使命感,以革新立异、勇于经受、奋发有为、争创一流的肉体,卖力落实“十九大肉体贯彻落实年”各项布置,施展党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,齐心协力,真抓实干,确保整年各项目标和义务的完成,为北京一沉日化公司的革新生长做出新孝敬!

        总会计师田兆强主持党政主要领导取各主管指导签署《2018年目的责任书》、《平安事情目标管理责任书》、《2018年保护稳固事情责任书》、《领导干部党风廉政建设责任书》、《清廉从业责任书》的典礼并做2017年度一沉日化公司业务招待费运用状况讲演;
        公司党委书记、副总经理郭彦杰同道做了题为《周全贯彻落实党的十九大肉体为一沉日化公司实现转型生长保驾护航》的总结发言。为做好2018年整年事情,郭书记联合进修贯彻十九大肉体,夸大了以下几点:一是认真学习宣扬贯彻党的十九大肉体,以习近平新时期中国特色社会主义头脑武装思想指点理论。二是贯彻新时期党建事情总要求,周全提拔党建科学化程度。三是夯实人材事情根蒂根基,进一步增强三收队伍建设。四是改变风格,守住底线,团结率领职工配合斗争。五是最大限度消弭隐患,营建平安稳固情况。
        郭书记道:“2017年的结果来之不易,履历弥足贵重。这些结果的获得,是全部干部职工真抓实干、配合斗争的效果。2018年是党的十九大肉体贯彻落实年,新的一年要有新气象,更要有新作为。让我们以十九大肉体为指引,不忘初心,切记任务,以时不再来、分秒必争的肉体,周全贯彻落实党的十九大肉体,为一沉日化公司实现转型生长保驾护航。” 
        一沉控股公司副总经理于凶广对日化公司2017年的事情和2018年事情的计划做出了充裕一定,他以为孙玉曲总经理的工作报告内容详确、思绪清楚、量力而行,落实妥当。2017年日化公司真正进入了革新生长,经济安稳背好,生长质量显着提拔,运营性资产得到了有用应用,人均利润上升,管理费用下落,薪酬系统同一,处理了许多汗青欠账和潜盈题目,革新调解的结果来之不易,为下一步深度革新做了足够预备。他对日化以后的生长寄与期望,同时祝贺日化公司会越发优美。
       最初,会议召唤一沉日化全部干部职工,正在公司党委的准确指导下,深切进修贯彻党的十九大肉体,凝结全部党员干部员工的气力,振奋精神,坚决自信心,振奋朝上进步,履职尽责,真抓实干,应对应战,以高度的政治责任感和使命感,以革新立异、勇于经受,永不懒惰的肉体,把头脑和举动同一到贯彻落实党的十九大肉体上来,为完成日化公司整年各项目标义务、鞭策日化公司主业生长而努力奋斗。